江苏信息职业技术学院

部分中层领导干部职位竞争上岗实施方案

各部门：

为进一步加强中层领导干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化中层领导干部队伍结构，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《江苏信息职业技术学院中层干部选拔任用管理办法（修订）》等文件精神，经学校党委会研究决定，对部分中层领导干部岗位实行竞争上岗，现提出如下实施方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大以来的各项路线方针政策，通过加大竞争性选拔力度，为优秀人才脱颖而出创造条件，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，调动各类人才的积极性、主动性和创造性，进一步推进学校干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化，为加快推进高水平高职名校建设提供坚强的组织保证。

二、竞争上岗的职位和职数

具体岗位如下：

电子信息工程学院党总支副书记 分管学生工作：1人

机电工程学院党总支副书记 分管学生工作：1人

汽车工程学院党总支副书记 分管学生工作：1人

物联网工程学院党总支副书记 分管学生工作：1人

艺术设计学院党总支副书记 分管学生工作：1人

商学院党总支副书记 分管学生工作：1人

建筑工程学院党总支副书记 分管学生工作：1人

其他干部职位：根据情况确定

三、任用条件与相关制度

参见《江苏信息职业技术学院中层干部选拔任用管理办法（修订）》（苏信委组〔2017〕19号）。

四、党总支副书记（分管学生工作）职位竞争上岗程序及时间安排

1.制定并公布方案

公布《江苏信息职业技术学院部分中层领导干部职位竞争上岗实施方案》。

2.公开报名（11月23日前）

凡符合条件的人员可自愿报名，报名时需填写《江苏信息职业技术学院中层领导干部竞争上岗报名表》（见附件），并需填写是否服从组织调配，在11月23日下班前报送至组织部孟丽老师，电子稿同时发送至组织部一点通，逾期不再受理。

3.资格审查（11月25日前）

学校组织部、纪委办、人事处、学工处等部门组成资格审查小组进行资格审查，并将审查后确定的职位竞争人员名单报学校党委审定。

报名人员提供虚假信息或材料的，一经查实，可随时取消资格。

4.民主测评（12月5日前）

在届末考核中已经完成民主测评的符合竞争上岗条件的人员无需再次测评。

其他符合竞争上岗条件的人员统一进行民主测评。

5.竞职演讲与民主推荐（12月5日前）

组织召开竞职演讲会，按照抽签顺序进行竞职演讲，演讲时间控制在8分钟以内，不得超时。参会代表根据竞职人员的演讲以及现实表现进行民主推荐。

6.面试（12月9日前）

面试由中层领导干部换届工作领导小组安排，采取现场答辩的方式进行，主要测评竞职者的领导素养、心理素质、应变能力等。

7.确定考察对象

学校党委根据民主测评、民主推荐、面试情况及现实表现，确定入围考察人选，发布考察预告。

8.组织考察

学校考察组对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行综合考察。

9.党委讨论确定拟任人选

学校党委根据民主测评、民主推荐、面试情况、现实表现及考察情况，结合相关职位任职要求进行综合考虑，研究票决每个职位拟任人选。

10.任前公示

对拟任人选在全校范围进行公示。

11.履行任职手续

五、其他事项和说明

本方案仅适用于本次干部职位竞争上岗工作。

本次其他干部职位竞争上岗程序参照党总支副书记（分管学生工作）职位竞争上岗程序执行。

本方案由学校中层领导干部换届工作领导小组负责解释。

其它未尽事宜由学校党委研究决定。

监督电话和邮箱：

纪委办公室：82398150（8150），78533933@qq.com

党委组织部：83296015（8103），584108365@qq.com

附件：江苏信息职业技术学院中层领导干部竞争上岗报名表

附件

江苏信息职业技术学院中层领导干部竞争上岗报名表

填表日期：2017年11月 日