第一章 总则

第一条为进一步规范和加强学校学术委员会建设，完善学校内部治理结构，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用，根据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校学术委员会规程》(中华人民共和国教育部令第35号)和《江苏信息职业技术学院章程》有关规定，结合我校实际情况，制定本章程。

第二条江苏信息职业技术学院学术委员会（以下简称学术委员会）是学校统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权的最高学术机构。

第三条学校应当充分发挥学术委员会在学术评价、学术发展和学术风气建设等事项上的重要作用，完善学术管理的体制、制度和规范，积极探索教授治学的有效途径，尊重并支持学术委员会独立行使职权，并为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。

第四条学术委员会应当遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研及学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。

第二章 组成

第五条学术委员会由学校不同专业的具有副高级及以上专业技术人员组成，并有一定比例的青年教师。学术委员会人数与学校的专业设置相匹配，并为不低于15人的单数。其中担任学校及职能部门党政领导职务的委员，原则上不超过委员总人数的1/4；不担任党政领导职务及二级学院(部)主要负责人的委员，原则上不少于委员总人数的1/2。

第六条学术委员会委员应具备的条件：

（一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；

（二）学术造诣高，在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；

（三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；

（四）学校规定的其他条件。

第七条学校根据专业构成情况，合理确定二级学院（部）的委员名额，保证学术委员会的组成具有广泛的专业代表性和公平性。

学术委员会委员的产生，经自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生候选人，由民主选举等程序确定，充分反映基层学术组织和广大教师的意见。

第八条学术委员会委员由院长聘任。

学术委员会委员实行任期制，每届任期4年，可连选连任，但连任最长不得超过2届。

学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。

第九条学术委员会设主任委员1名，副主任委员1-2名，秘书长1名。主任委员可由院长提名，全体委员选举产生；也可以采取直接由全体委员选举产生。

第十条学术委员会在二级学院（部）设置学术分委员会。学术分委员会受学术委员会指导和监督。

学术委员会设立秘书处。学术委员会秘书处设在科学技术处，处理学术委员会的日常事务。

第十一条学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：

（一）主动申请辞去委员职务的；

（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；

（三）怠于履行职责或者不履行委员义务的；

（四）有违法、违反教师职业道德或学术不端行为的；

（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第十二条学术委员会委员在任期内退休或其他原因产生缺额时，可予以增补。学术委员会委员的增补由民主选举程序确定。增补工作原则上每年不超过一次。

第三章 职责权限

第十三条学术委员会委员享有以下权利：

（一）知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等；

（二）就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；

（三）在学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；

（四）对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督；

（五）学校章程或者学术委员会章程规定的其他权利。

第十四条学术委员会委员须履行以下义务：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；

（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；

（三）勤勉尽职，积极参加学术委员会会议及有关活动；

（四）学校章程或者学术委员会章程规定的其他义务。

第十五条学校下列事务决策前，应当提交学术委员会审议。

（一）科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

（二）科学研究成果的评价标准及考核办法；

（三）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；

（四）学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第十六条学校实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，由学术委员会或者其授权的学术组织进行审议、推荐：

（一）学校科学研究成果和奖励，对外推荐科学研究成果奖；

（二）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及科研奖项等；

（三）需要评价学术水平的其他事项。

第十七条学校做出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：

（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；

（二）科研重大项目的申报及资金的分配使用；

（三）学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

学术委员会对上述事项提出明确不同意见的，学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第十八条学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷。

学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷，应当组织具有权威性和中立性的专家组，从学术角度独立调查取证，客观公正地进行调查认定。对专家组的认定结论，当事人有异议的，学术委员会应当组织复议，必要时可以举行听证。

对违反学术道德的行为，由学术委员会向学校提出处理建议。

第四章 运行制度

第十九条学术委员会实行例会制度，每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员提议，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、评议相关事项。

第二十条学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议，必要时，可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。

学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意，可以临时增加议题。

第二十一条学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，重大事项以与会委员的2/3以上同意，方可通过。

学术委员会审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定；也可以根据事项性质，采取实名投票方式。

学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关，或者具有利益关联的，相关委员应当回避。

第二十二条学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，允许学校相关职能部门、教师及学生代表列席旁听。

学术委员会做出的决定予以公示，并设置异议期。在异议期内，学术委员会秘书处负责受理相关的异议。如有异议，经1/3以上委员同意，可召开学术委员会全体会议复议。经复议的决定为终局结论。

第二十三条学术委员会委员应切实履行职责，保证学术委员会各类会议的出席率，因故不能出席的必须向学术委员会主任委员请假，并征得同意。任何委员不得委托他人代为参加会议。

第二十四条学术委员会建立年度报告制度，每年度对学校整体的学术水平等进行全面评价，提出意见和建议；对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。学术委员会年度报告提交教职工代表大会审议。

第五章 附则

第二十五条本章程自公布之日起施行。

第二十六条本章程由校学术委员会秘书处负责解释。